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甄选的过程包括()。

A.面试

B.体检

C.笔试

D.初选

E.测试


参考答案

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考题 以下属于员工甄选流程的环节有() A、简历筛选B、面试C、笔试D、体检E、背景调查

考题 初始测试是人员甄选的中期阶段,这一阶段的主要工作是组织应聘者进行()。 A.诊断性面试B.体检C.心理测试D.笔试

考题 ()是最古老、最基本的人员甄选方法。 A、评价中心B、面试C、心理测试D、笔试

考题 (2017年11月)美国国际人力资源管理研究院提出的人力资源招聘与甄选体系中,推动和完成甄选流程的有效工具包括( )。 A.笔试 B.申请表 C.行为面试 D.心理测试 E.背景调查

考题 美国国际人力资源管理研究院提出的人力资源招聘与甄选体系中,推动和完成甄选流程的有效工具包括()。A.笔试 B.申请表 C.行为面试 D.心理测试 E.背景调查

考题 评价中心技术可能会用到的甄选技术包括( )。A.面试 B.笔试 C.兴趣测试 D.心理测试 E.主题演讲

考题 23、人员甄选包括()等方法。A.个人简历审查B.笔试C.面试D.心理测验

考题 6、人员甄选包括()等方法。A.个人简历审查B.笔试C.面试D.心理测验

考题 2、单位的员工甄选过程都包括审查求职申请表、面试、测试、初步雇佣决策、背景核查、体检以及发出雇用通知书等。