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在制定薪酬计划的准备阶段，需要搜集的资料有（ ）
A．员工薪酬的基本资料
B．企业人力资源规划的资料
C．物价的变动情况
D．企业薪酬支付能力的资料
E．国家薪酬和税收政策的变动资料
参考答案
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考题
（ ）属于制定薪酬计划所需要的资料。A．员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B．企业在未来一年人力资源规划资料C．国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平D．企业的财力状况E．薪酬预测
考题
企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()A:预计晋升职务的员工人数
B:企业现有的员工人数
C:预计岗位轮换的员工人数
D:预计休假的员工人数
E:企业过去的各类员工人数
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