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制定薪酬计划所需要的员工基本资料包括( )。
A.当前薪酬水平
B.所在岗位
C.上次调薪情况
D.当前的薪酬级别
E.所在薪酬级别的最高薪酬
B.所在岗位
C.上次调薪情况
D.当前的薪酬级别
E.所在薪酬级别的最高薪酬
参考答案
参考解析
解析:制定薪酬计划所需要收集的员工基本资料包括:①姓名、年龄、性别、所在部门;②岗位名称;③当前薪酬水平;④当前的工资级别;⑤所在工资级别的最高工资、中位工资、最低工资;⑥上次调资的时间、额度、调资类型。
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考题
( )属于制定薪酬计划所需要的资料。A.员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B.企业在未来一年人力资源规划资料C.国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平D.企业的财力状况E.薪酬预测
考题
在制定薪酬计划的准备过程中,应收集的员工薪酬基本资料包括( )A、股东要求的回报率B、各岗位当前的薪酬水平C、上次调薪的时间、额度、类型D、过去一年里当地物价变动的资料E、所有工资级别的最高工资、最低工资,中位工资
考题
()属于制定薪酬计划所需要的资料。A、员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料B、企业在未来一年人力资源规划资料C、国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平D、企业的财力状况E、薪酬预测
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多选题在制定薪酬计划的准备过程中,应收集的员工薪酬基本资料包括( )A股东要求的回报率B各岗位当前的薪酬水平C上次调薪的时间、额度、类型D过去一年里当地物价变动的资料E所有工资级别的最高工资、最低工资,中位工资
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