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工作时间作为法律范畴，不仅包括实际工作的时间，也包括劳动者从事法定的或用人单位指定的其他时间，下列属于工作时间的是()
A、病假时间
B、停工待料时间
C、女职工哺乳婴儿时间
D、职工培训时间
参考答案
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考题
根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。A.50%B.100%C.150%D.200%
考题
从法律范畴理解,工作时间应包括()。
A、劳动者实际工作时间B、生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间C、生产或工作间安排的就餐时间D、因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间E、参加与工作有直接联系并有法定义务性质的培训和教育时间
考题
工作时间的法律范围包括（ ）。A．劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间B．劳动者实际完成工作和生产的作业时间C．劳动者在工作过程中自然需要的中断时间D．工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间E．连续从事有害健康工作需要的间歇时间
考题
工作时间的法律范围包括()。A:劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间
B:劳动者实际完成工作和生产的作业时间
C:劳动者在工作过程中自然需要的中断时间
D:工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间
E:连续从事有害健康工作需要的间歇时间
考题
【判断题】劳动者在节假日或超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资不包括在低工资内。A．Y.是B．N.否
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