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反馈机制改进应该从()方面进行。

A.调整组织战略目标

B.提高管理者能力

C.熟练掌握面谈技巧

D.反馈效果衡量方法的改进

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考题 对质量控制系统的能力和运行效果进行评价，并为及时作出处置提供决策依据的是（ ）。A.动力机制 B.约束机制 C.反馈机制 D.持续改进机制
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考题 对质量控制体系的能力和运行效果进行评价是属于（）。A.动力机制 B.反馈机制 C.约束机制 D.持续改进机制
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考题 对质量控制系统的能力和运行效果进行评价，并为及时作出处置提供决策依据的是( )。A.动力机制 B.约束机制 C.反馈机制 D.持续改进机制
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考题 项目质量控制体系运行的核心机制是（　）。 A、约束机制 B、反馈机制 C、持续改进机制 D、动力机制
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考题 质量控制体系运行的核心机制是（ ）。 A.动力机制 B.约束机制 C.反馈机制 D.持续改进机制
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考题 对质量控制体系的能力和运行效果进行评价是属于( )。A、动力机制 B、反馈机制 C、约束机制 D、持续改进机制
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考题 在绩效反馈结束以后，管理者还必须从（）方面对反馈的效果进行考虑衡量。A．此次反馈是否达到了预期的目的？B．下次反馈时，应当如何改进谈话的方式？C．此次反馈对员工改进工作是否有帮助？D．反馈是否增进了双方的理解？
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考题 要做到持续的质量改进，应该从哪些方面着手？分别怎么做？
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