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劳动合同双方主体同时变更,意味着原合同关系消灭。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
劳动合同终止是指劳动合同关系消灭，即劳动关系双方权利义务的失效，（ ）属于劳动合同自然终止。A．劳动者退休B．劳动合同约定的终止条件出现C．定期劳动合同到期D．劳动关系主体一方消灭E．以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成
考题
依据传统民法理论的观点，以下关于合同变更和合同更新的比较，正确的是（）。A.合同的变更是指要素的变更；合同更新是指非要素变更B.合同变更只能是当事人双方协商一致的产物；合同更新既可以是双方协商的产物，又可以是司法裁判的结果C.合同变更后，原合同关系消灭；合同更新后，原合同关系继续存在D.合同变更后，附着于原合同的利益和瑕疵原则上继续存在；合同更新后，附着于原合同的利益和瑕疵归于消灭
考题
以下说法正确的有（）。A.劳动法律关系的产生，是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程，依照劳动法规，通过签订劳动合同而建立的劳动权利与劳动义务关系
B.劳动法律关系的变更，是指劳动法律关系主体间已经形成的劳动法律关系，由于一定的客观情况出现而引起法律关系中某些要素的变化
C.劳动法律关系的消灭，是指劳动法律关系主体间的劳动法律关系依法解除或终止
D.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位等
E.劳动法律关系的变更表现有双方履行劳动合同中，主体地位的改变等
考题
合同变更的特点有（ ）。A.合同变更是一种消灭合同关系的法律行为
B.合同变更必须经过双方协商
C.合同变更是指合同内容的变化
D.合同变更是指合同主体的变化
E.产生新的与债权债务相关的内容
考题
合同变更的特点有()。A:合同变更是一种消灭合同关系的法律行为
B:合同变更必须经过双方协商
C:合同变更是指合同内容的变化
D:合同变更是指合同主体的变化
E:产生新的与债权债务相关的内容
考题
劳动合同无效则意味着双方劳动关系不存在
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