（）是现代人力资源管理的特征。A．进行静态管理B．照章办事，强高工作的规范性C．使用制度控制和物质刺激手段D．强调整体开发

题目内容（请给出正确答案）

（）是现代人力资源管理的特征。

A．进行静态管理

B．照章办事，强高工作的规范性

C．使用制度控制和物质刺激手段

D．强调整体开发

参考答案

考题进行静态管理是现代人力资源管理的特征。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在()传统的人事管理采用制度控制和物质刺激手段,而现代人力资源管理则更多地强调人性化管理。 A、管理手段上B、管理方式上C、管理内容上D、管理体制上

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考题在管理形式上，现代人力资源管理是( )。A．静态管理B．权变管理C．动态管理D．权威管理

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考题从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。A．静态管理B．动态管理C．权变管理D．权威管理

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考题是现代人力资源管理的特征。A．进行静态管理B．照章办事，强调工作的规范性C．以“事”为中心D．处于决策层的地位

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考题企业人力资源管理制度体系可以从()人手，进行规划设计。A:基础性管理制度和规范性管理制度 B:基础性管理制度和员工管理制度 C:规范性管理制度和员工管理制度 D:规范性管理制度和岗位管理制度

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考题在管理形式上，现代人力资源管理是（）。 A.静态管理 B.权变管理 C.动态管理 D.权威管理

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考题在管理形式上，现代人力资源管理是（　　）。A．静态管理 B．权变管理 C．动态管理 D．权威管理? ?

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考题（　　）是现代人力资源管理的特征。 A．进行静态管理 B．照章办事，强调工作的规范性 C．以“事”为中心 D．处于决策层的地位

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