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培训发展循环的首要环节是（ ）。

A．培训制度

B．培训程序

C．培训需求分析

D．培训评估

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考题 下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是：()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立
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考题 （ ），是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择
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考题 （ ）是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择
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考题 培训目标设定的首要环节是______。A．培训需求调查B．培训资源确认C．讲师选择D．培训评估方案设定
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考题 培训管理工作的第一个环节是（　　）。A． 培训需求分析 B． 明确培训目标 C． 制定培训规划 D． 培训评估分析
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考题 （　　）是现代培训活动的首要环节。A.培训需求分析 B.培训效果评估 C.培训计划设计 D.培训方法选择
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考题 现代培训活动的首要环节是（　　）。A.确定培训目标 B.确定培训范围 C.设计培训计划 D.分析培训需求
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考题 （）是培训活动的首要环节A．培训与开发战略分析B．培训需求分析C．培训与开发目标制定D．任务层面分析
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考题 1、现代培训活动的首要环节是（）。A．确定培训目标B．确定培训范围C．设计培训计划D．分析培训需求
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