属于解决经营者与所有者在实现理财目标上的矛盾的激励机制的是()。 A、适当延长经营者任期B、实行年薪制C、实行绩效股D、实行经营状况公开制度

题目内容（请给出正确答案）

属于解决经营者与所有者在实现理财目标上的矛盾的激励机制的是()。

A、适当延长经营者任期

B、实行年薪制

C、实行绩效股

D、实行经营状况公开制度

参考答案

考题解决经营者与所有者在实现理财目标上矛盾的基本对策包括()。 A、建立激励机制B、建立对抗机制C、建立反对机制D、建立约束机制

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考题属于解决经营者与所有者在实现理财目标上的矛盾的约束机制的是()。 A、实行绩效股B、实行经营状况公开制度C、实行对经理、厂长定期审计制度D、实行严格的奖惩制度

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考题在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）

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考题在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

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考题在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()

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考题如何协调所有者与债权人之间在财务目标上的矛盾？

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考题 59、在协调所有者与经营者矛盾的方法中，接收是一种通过所有者来约束经营者的方法。

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考题在协调所有者与经营者矛盾的方法中,解聘是通过所有者约束经营者的方式。

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考题 34、在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（）

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