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宏观信息比较适合制定政策部门和决策人员使用。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
技能清单的设计应针对管理人员的特点,根据企业管理的需要.集中收集每个人员的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息,为人事决策提供可靠信息。
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