微观信息比较适合制定政策部门和决策人员使用。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

微观信息比较适合制定政策部门和决策人员使用。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题宏观信息适合信息应用部门与应用管理人员使用。() 此题为判断题(对，错)。

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考题微观信息适合信息应用部门与应用管理人员使用。() 此题为判断题(对，错)。

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考题宏观信息比较适合制定政策部门和决策人员使用。() 此题为判断题(对，错)。

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考题理信息系统中的决策支持系统的主要使用者是( )。A.高级管理B.部门经理C.专业人员D.监控人员

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考题与管理信息系统相比较，决策支持系统要能【】，而管理信息系统适合于在稳定的环境下运行。

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考题与管理信息系统相比较，决策支持系统要能【】，而管理信息系统适合于稳定的环境下运行。

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考题工资分析表是以工资数据为基础，对按()方式分类的工资数据进行分析和比较，产生各种分析表，供决策人员使用。A、部门 B、工资项目 C、岗位 D、以上全对

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考题技能清单的设计应针对管理人员的特点，根据企业管理的需要．集中收集每个人员的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息，为人事决策提供可靠信息。

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考题 4、（）是以工资数据为基础，对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较，产生的结果供决策人员使用。A．工资发放条B．工资汇总表C．工资分析表D．工作表

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