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亚当·斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成()工资差别的主要因素。

A.不同个人间

B.不同地区间

C.不同行业间

D.不同职业间


参考答案

更多 “ 亚当·斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成()工资差别的主要因素。 A.不同个人间B.不同地区间C.不同行业间D.不同职业间 ” 相关考题
考题 在亚当*斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。 A.劳动强度和劳动条件 B.给人带来的愉快或不愉快程度 C.从业能力获取的难易程度 D.工作保障和职业稳定程度

考题 在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。A.劳动强度和劳动条件 B.给人带来的愉快或不愉快程度 C.从业能力获取的难易程度 D.工作保障和职业稳定程度

考题 属于补偿性工资差别影响原因的有( )。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度

考题 亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。A.工会化程度高低不同 B.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别 C.不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别 D.不同职业具备从业能力的难易程度有差别 E.不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同

考题 下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度

考题 亚当?斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成( )工资差别的主要因素。A.不同个人间 B.不同地区间 C.不同行业间 D.不同职业间

考题 亚当·斯密指出,劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等,是造成(  )工资差别的主要因素。A.不同个人间 B.不同地区间 C.不同行业间 D.不同职业间

考题 在亚当?斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在( )方面存在差异。A.劳动强度和劳动条件 B.给人带来的愉快或不愉快程度 C.从业能力获取的难易程度 D.工作保障和职业稳定程度

考题 在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在(  )方面存在差异。A.劳动强度和劳动条件 B.给人带来的愉快或不愉快程度 C.从业能力获取的难易程度 D.工作保障和职业稳定程度