在交接班过程中双方意见不统一时,应当面提出并自行协商解决,否则应分别向上级汇报,由上级值班人员处理。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

在交接班过程中双方意见不统一时,应当面提出并自行协商解决,否则应分别向上级汇报,由上级值班人员处理。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题在实行目标管理的过程中，职工的工作目标是由（）确定的。A．咨询机构B．上级与职工协商C．职工自行D．上级

查看答案

考题下级行对上级行制定的各项制度、办法,在执行过程中如有意见()。 A、及时反映，在未修改前仍执行原规定B、向上级反映意见的同时，修改补充C、自行修改或废除D、暂时不执行，向上级反映

查看答案

考题一旦发生井喷,值班人员()向上级汇报。 A、应立即B、不急于C、在处理不了时D、在处理完了时

查看答案

考题报告适用于__________。A、向上级机关汇报工作B、反映情况C、答复上级机关的询问D、提出建议或意见

查看答案

考题调度机构的负责人对上级调度机构的值班人员发布的调度指令有不同意见时，可以向上级电网电力行政主管部门或者上级调度机构提出。

查看答案

考题向上级机关汇报工作，反映情况，提出意见或者建议，答复上级机关的询问用（）A签报B报告C请示D函

查看答案

考题在交接班过程中双方意见不统一时，应当面提出并自行协商解决，否则应分别向上级汇报，由上级值班人员处理。A对B错

查看答案

考题报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复上级机关的询问。A对B错

查看答案

考题 17、报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见和建议、答复上级机关的询问。（）

查看答案

热门标签