团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。 A、确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的B、确保各方的目标与计划相互协调C、对自己团队的工作目标和任务严格保密D、确定对团队的发展产生影响的其他团队

题目内容（请给出正确答案）

团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。

A、确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的

B、确保各方的目标与计划相互协调

C、对自己团队的工作目标和任务严格保密

D、确定对团队的发展产生影响的其他团队

参考答案

考题至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是( )。A.公司组织全体团队的交流会B.对本团队的工作和目标严格保密C.互派代表参加对方召开的一些会议D.相互协调目标和计划

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考题团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。A、确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的B、确保各方的目标与计划相互协调C、确定对团队的发展产生影响的其他团队D、对自己团队的工作目标和任务严格保密

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考题感恩可促进社会各成员,群体、阶层、集团之间的关系相处融洽、协调,促进人与人之间互相尊重、信任、帮助。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 ( )职业价值观的特点:希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,认为相处在一起感到愉快、自然是一种极大的满足。 A、艺术型B、融洽型C、贡献型D、安逸型

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考题中国特色社会主义文化的重要特征和价值追求是A．个体的身心健康与和谐B．人与人之间融洽相处C．人与社会之间融洽相处D．人与自然之间友好共生

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考题项目团队能力开发的目的有（）。 A.提高参与者个人的贡献力 B.提高团队的整体能力 C.改善环境 D.给大家树立目标 E.提高团队成员之间的融洽

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考题项目团队能力开发的目的有（　）。 A、提高参与者个人的贡献力 B、提高团队的整体能力 C、改善环境 D、给大家树立目标 E、提高团队成员之间的融洽

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考题群体偏移可能发生的原因有哪些？A．团队成员在讨论备选方案和制定决策时往往会放大自己最初的立场或观点B．团队成员相处越融洽，越愿意以极端的方式表达自己的立场C．团队成员想要展示自己与团队其他成员的不同之处D．团队决策使得任何人都不必最终独自承担后果

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考题 10、群体偏移可能发生的原因不包括（）。A．团队成员在讨论备选方案和制定决策时往往会放大自己最初的立场或观点B．团队成员相处越融洽，越愿意以极端的方式表达自己的立场C．团队成员想要展示自己与团队其他成员的不同之处D．团队决策使得任何人都不必最终独自承担后果

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