将全年工作任务划分至每个月中,这种行为是?() A目标的分解B目标的量化C目标的描述D目标的时间管控

题目内容（请给出正确答案）

将全年工作任务划分至每个月中,这种行为是?()

A目标的分解

B目标的量化

C目标的描述

D目标的时间管控

参考答案

考题年终结账时，将所有总账账户结出全年发生额和年末余额，在摘要栏内注明“本年合计”字样，并在合计数下通栏划单红线（）

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考题总账账户平时只需要结出月末余额，年终结账时，将总账账户结出全年发生额和年末余额，并在合计数下通栏划双红线。（）

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考题将员工的绩效表现划分为多个等级，按正态分布将员工的工作表现分人每个绩效等级内。这种绩效考核方法是()。A:排序法 B:配对比较法 C:强制分布法 D:行为锚定法

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考题结账时正确的做法是（）。A、结出当月发生额的，在“本月合计”下面通栏划单红线 B、结出本年累计发生额的，在“本年累计”下面通栏划单红线 C、12月末，结出全年累计发生额的，在下面通栏划单红线 D、12月末，结出全年累计发生额的，在下面通栏划双红线

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考题全额扣划是将账户（）进行的扣划；部分扣划是将账户余额中（）进行的扣划。

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考题工作制度或程序主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等，是每个工作岗位行为的依据。A对B错

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考题管理制度主要说明工作任务及要求、工作程序、责任范围等，是每个工作岗位行为的依据。A对B错

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考题我过古代将一年划分为24个节气，每个节气为15天。

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考题二八原理是指一个企业在价值创造过程中，每个部门和每一个员工的20%的工作任务是由80%的关键行为完成的。

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