我国人才资源激励机制主要体现于分配制度和奖励制度。() 此题为判断题(对，错)。

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我国人才资源激励机制主要体现于分配制度和奖励制度。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题国外商业银行员工薪酬结构包括( )。A．科学的工资和资金制度B．各系统的福利计划C．长期的激励机制D．精神奖励制度

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考题社会生态系统对人才资源培养开发所产生的变化,主要体现在人才规模和人才质量两个方面。() 此题为判断题(对，错)。

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考题 “激励机制的核心在分配制度和行为规范。”这种说法是否正确?为什么?

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考题我国的人才资源开发战略有:() A.人才资源与自然资源开发同等优先级B.人才资源开发优先C.整体性的人才资源开发D.以能力建设为主题的人才资源开发

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考题在我国,人才资源的概念基本等价于人力资源。() 此题为判断题(对，错)。

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考题关键是要在企业内部建立起人才资源的(),使用人才的激励机制。 A、开发机制B、竞争机制C、竞聘上岗D、淘汰机制

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考题公务员奖励制度的三公原则主要体现在:对公务员的奖励公平合理,奖励恰当和程序公开。() 此题为判断题(对，错)。

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考题国外商业银行员工薪酬结构包括（）。A．科学的工资和资金制度B．各系统的福利计划C．长期的激励机制D．精神奖励制度

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考题中国特色社会主义建设的力量源泉和根本保障是()。A.实施扩大就业的发展战略 B.建立覆盖城乡居民的社会保障体系 C.深化收入分配制度改革 D.发展教育，把我国发展成为人才资源大国

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