绩效评估的信度高时其效度也一定高。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

绩效评估的信度高时其效度也一定高。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题下列有关信度与效度关系的不正确描述是A．信度不高，效度也不高B．信度高，不一定效度也高C．信度高，效度一定也高D．效度不高，信度可能高，也可能不高-E．效度高，信度一定高

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考题下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是()。 A.信度不高，效度不一定不高B.效度不高，信度也不高C.信度高，效度也高D.效度高，信度也高

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考题关于甄选中信度和效度的关系,正确的描述是()。 A.信度和效度之间没有关系B.信度和效度之间的关系不好确定C.信度高，则效度一定也较高D.效度高，则信度一定也较高

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考题效度高的测验，信度一定高;信度高的测验，效度也一定高。()

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考题下列有关信度与效度关系的不正确描述是A．信度不高，效度也不高B．信度高，不一定效度也高C．信度高效度一定也高D．效度不高，信度可能高，也可能不高E．效度高，信度一定高

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考题关于甄选中信度和效度关系的描述，正确的是（）。A.信度高，则效度一定也较高 B.效度高，则信度一定也较高 C.信度和效度之间没有关系 D.信度和效度之间的关系不好确定

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考题下列有关信度与效度关系的不正确描述是A.信度高，不一定效度也高 B.信度高，不一定效度也高 C.信度不高，效度也不高 D.效度高，信度一定高 E.效度不高，信度可能高，也可能不高

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考题信效度之间关系的说法，正确的是 A.信度高，效度一定高 B.信度高，效度不一定高 C.信度低，效度一定低 D.效度高，信度不一定高

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考题 5、问卷的信度高，效度不一定高；但一般情况下，效度高，信度也高。

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