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题目内容
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职位分类是以什么为对象进行的分类?()
A、职务
B、职位
C、职责
D、品位
参考答案
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考题
人事分类制度中的品位分类就是以官员等级为对象,以资格之深浅、职责之轻重、任务之繁简的不同而区分的官品等级进行分类;职位分类是以职位为对象,以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职位分类是以职位为对象的人事分类法。
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