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职位分类是以什么对象进行的分类()
A.职务
B.职位
C.职责
D.品位
参考答案
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考题
人事分类制度中的品位分类就是以官员等级为对象,以资格之深浅、职责之轻重、任务之繁简的不同而区分的官品等级进行分类;职位分类是以职位为对象,以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别。()
此题为判断题(对,错)。
考题
()是以人为标准,人在事先,以人择事的工作分类标准。A:职务分类
B:岗位分类
C:职位分类
D:品位分类
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