下列关于人力资源的理解准确有()。 A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D、人力资源具有非再生性

题目内容（请给出正确答案）

下列关于人力资源的理解准确有()。

A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”

C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分

D、人力资源具有非再生性

参考答案

考题当两总体确有差异时，按规定的检验才准α所能发现该差异的能力，称为

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考题关于CT机准直器的理解，错误的是()。A.可减少受检者的辐射剂量，提高图像质量B.准直器影响像素的长度和宽度 C. 控制扫描层厚D.准直器宽度与CT图像噪声有关E.缩小准直器宽度可减轻部分容积效应的影响

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考题下列关于人力资源的理解准确有（）A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和B.人力资源又被称为劳动力资源或者劳动资源C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分D.人力资源具有非再生性

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考题关于二条文规定的内容，下列理解正确的是： A．均属委任性规则 B．均属任意性规则 C．均属准用性规则 D．均属禁止性规则

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考题下面表述中，对稳准狠中“准”理解正确的有( )。A．对打击对象一定要调查准确B．事实要准C．定性要准D．量刑要准

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考题下列关于人力资源概念的理解中，错误的是( )。A.人力资源既可以指人，也可以指能力B.对于一个社会而言，人力资源就是指正在从事工作的人C.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义D.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源

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考题 11、下列关于人力资源涵义理解正确的是（）A．人的劳动能力是人力资源B．人口就是人力资源C．劳动者就是人力资源D．人力资源泛指具有劳动能力的人

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考题应该怎样理解“准医生”的伦理角色？

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考题如何理解人力资源的数量和质量？人力资源管理的功能有哪些？

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