企业对资源供应者施加影响的重要策略是() A.同时依靠多个供应商B.同某一供应商签定固定价格的长期供货合同C.兼并或购买供应商D.只依靠一个供应者

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企业对资源供应者施加影响的重要策略是()

A.同时依靠多个供应商

B.同某一供应商签定固定价格的长期供货合同

C.兼并或购买供应商

D.只依靠一个供应者

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考题媒介内容供应者是指能提供媒介进行内容生产所需各种非物质资源的外部企业、组织和个人。() 此题为判断题(对，错)。

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考题客户关系管理是一项企业经营的商业策略,其核心思想是将企业的客户(包括最终客户、分销商和合作伙伴)作为最重要的企业资源,透过选择和管理客户,挖掘其最大的长期价值。() 此题为判断题(对，错)。

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考题不同的经济发展状况会对企业人力资源需求产生影响，自然也要对企业人力资源规划施加影响。()

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考题企业的人才盘点是基于:()。 A.企业的业务策略B.企业的目标策略C.企业的发展策略D.企业的人力资源策略

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考题利益集团影响政治系统的最重要、最直接的方式是( )A．对政治选举施加影响B．影响国家立法机关C．对行政机关施加影响D．对国家司法机关的影响

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考题简述企业人力资源策略与企业的竞争策略、企业文化之间的关系。

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考题资源管理策略有助于学生适应自己的学习需要，是辅助学生管理可用资源的策略，对学生的动机有重要的作用。以下不属于资源管理策略的是（　　）。A.组内合作 B.调节环境 C.勤做笔记 D.自我奖励

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考题资源整合是经常发生在大企业之间的发展策略，小企业没有可整合的资源。

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考题【单选题】下面属于企业的资源供应者的是哪一个？A．客户B．同行C．银行D．政府

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