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下列有关薪资设定的表述，正确的是( )。
A．人力资源诊断是薪资制度建立的依据
B．通过工作评价得出任职者的真实薪资额
C．薪资结构线可以显示各职位相对价值和与其对应的实付薪资间的关系
D．薪资分级是为了保证企业薪酬制度的内在公平性
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考题
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考题
薪资体系建立的依据是()。A:工作分析与工作评价
B:工作评价
C:薪资结构设计
D:薪资分级和定薪
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