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小王在一家教育机构做兼职老师，请问公司可否与小王约定试用期?
A.可以
B.不可以
C.法律无规定
D.如果小王没有异议就可以
参考答案
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考题
小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?A.不可以解除劳动合同B.可以解除,在规定的医疗期满后解除C.可以解除,在劳动行政部门同意后解除D.可以解除,在事故发生后可随时解除
考题
天权公司是刘某设立的一家教育类的一人有限责任公司，小王在天权公司报名参加了自费在职学历教育，天权公司负责提供教学场地。小王在报名时。与天权公司签订了一份格式合同，合同规定：报名者必须参加公司指定的入学考试考前培训，费用现金2千元，由报名者个人承担，若报名者因个人原因中途退出培训，必须赔偿天权公司现金5千元。小王在与天权公司签订合同时，天权公司没有向小王解释格式合约中的明细条款，比如小王与天权公司各自的权利与义务、如何计算违约金等条款。之后小王没有缴纳入学考试考前培训费，同时也不打算参加在职学历教育，天权公司要求小王支付5千元违约金。
对小王与天权公司所签订的格式合同说法正确的是（ ）。
A.本合同整体有效
B.本合同整体无效
C.合同约定的违约金过高
D.天权公司可以不向小王指明格式合同条款
考题
下列情形中，符合法律规定的是（ ）。A.小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的80％
B.小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期
C.小王在试用期被依法追究刑事责任．其所在公司决定解除劳动合同
D.小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月
考题
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。2．如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿（ ）。
A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B.合同约定的违约金5000元
C.公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
小王是一家私营企业的员工，他与公司签订了期限为三年的劳动合同，现已履行了一年多。最近，小王感觉该公司的待遇不好，想解除劳动合同，跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定，如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失，则公司可以要求小王赔偿( )。
A.公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B.合同约定的违约金5000元
C.公司组织职工到黄山旅游，为小王向旅行社支付的费用
D.公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
考题
小王在某建筑工程公司上班并签订了劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（ ）。A.建筑公司拖欠小王4个月工资
B.小王向公司请假探亲，公司没有同意
C.公司一直未给小王缴纳社会保险费
D.公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E.小王处于试用期阶段
考题
小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有()。A . 建筑公司拖欠小王4个月工资
B . 小王向公司请假探亲，公司没有同意
C . 公司一直未给小王缴纳社会保险费
D . 公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全
E . 小王处于试用期阶段
考题
小王在一家企业工作，试用期未满想解除劳动合同，请问小王的做法哪一项是正确的（）A．小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同B．小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同C．小王可以随时通知企业解除合同D．小王在试用期内不得解除合同
考题
105、小王在一家企业工作，试用期未满想解除劳动合同，请问小王的做法哪一项是正确的（）A．小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同B．小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同C．小王可以随时通知企业解除合同D．小王在试用期内不得解除合同
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