()是保障实施目标达成的重要手段。 A.实施方案B.实施原则C.CRM理念培训D.以客户为中心

题目内容（请给出正确答案）

()是保障实施目标达成的重要手段。

A.实施方案

B.实施原则

C.CRM理念培训

D.以客户为中心

参考答案

考题在企业中,沟通是实现信息共享的重要方式,也是各方达成一致目标的手段。() 此题为判断题(对，错)。

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考题在我国，保障人权是实施依法治国方略的最重要价值目标之一。（）

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考题教学评价是检查教学目标和课堂学习达成度的重要手段。() 此题为判断题(对，错)。

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考题国家保障法律实施的重要手段和强制措施是（）

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考题体育与健康学习评价是促进学生达成（　　）的重要手段。A.参与目标 B.技能目标 C.健康目标 D.学习目标

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考题对标准实施进行监督是贯彻执行标准的重要手段，目的是保障工程安全质量、保护环境、保障人身健康。

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考题员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度，而培训与开发、薪酬管理则是达成这一目标的重要手段。

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考题 74、员工关系管理的目标是提高员工的组织承诺度，而培训与开发、薪酬管理则是达成这一目标的重要手段。

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考题就是达成政策目标的手段。。

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