基本薪酬在企业的成本中属于固定成本,员工福利属于可变成本。() 此题为判断题(对，错)。

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基本薪酬在企业的成本中属于固定成本,员工福利属于可变成本。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题 ● 企业的保安费用对于项目而言属于（45）。（45）A．可变成本B．固定成本C．间接成本D．直接成本

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考题企业的保安费用对于项目而言属于(45)。 A．可变成本 B．固定成本 C．间接成本 D．直接成本

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考题企业的保安费用对于项目而言属于（）。（）A. 可变成本 B. 固定成本 C. 间接成本 D. 直接成本

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考题在项目的各种成本中，税金、额外福利属于（）A.可变成本B.固定成本C.直接成本D.间接成本

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考题企业的保安费用对于项目而言属于（）A.可变成本 B.固定成本 C.间接成本 D.直接成本

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考题在项目的各种成本中，税金、额外福利属于（）。A.可变成本 B.固定成本 C.直接成本 D.间接成本

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考题在运输成本中，水运业的基本成本结构是()。A:高可变成本和高固定成本 B:低可变成本和低固定成本 C:高可变成本和低固定成本 D:低可变成本和高固定成本

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考题在运输成本中，水运业的基本成本结构是（　）。A.高可变成本和高固定成本 B.低可变成本和低固定成本 C.高可变成本和低固定成本 D.低可变成本和高固定成本

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考题下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（）。 A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬 B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬 C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式 D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本 E.津贴和补贴属于间接薪酬

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