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劳动纠纷发生后当事人可直接起诉到法院。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

更多 “ 劳动纠纷发生后当事人可直接起诉到法院。()此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
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考题 消费者权益受到损害时,消费者可直接向人民法院起诉。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对于医疗事故纠纷，当事人可以直接向人民法院提起诉讼，但法院也可以不受理未经鉴定的医疗纠纷。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 法院裁定不予受理的案件,当事人再次起诉,一律不予受理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动仲裁是当事人因劳动争议提起诉讼的前置程序和必经程序。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 当事人不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,可依法申请行政复议或者向法院提起诉讼。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 仲裁的裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。（）此题为判断题(对，错)。
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考题 商业秘密收到侵害时，可直接向人民法院起诉。此题为判断题(对，错)。
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考题 按照一裁终局原则,裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人不得就该纠纷重新达成仲裁协议申请仲裁,也不得向人民法院起诉。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 发生拖欠劳动报酬争议,劳动者可以不经过劳动争议仲裁,直接向法院提起诉讼。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 发生医疗纠纷的当事人已经向人民法院提起诉讼并且已被受理,医疗纠纷人民调解委员会应主动开展工作,引导医患双方申请调解。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 农村土地承包经营权纠纷发生后必须先进行调解和仲裁,不能直接向法院提起诉讼。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 双方当事人均为未婚,向法院起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 律师代理劳动争议纠纷案件时,只要充分了解了双方当事人的矛盾情况,就可以建议被代理人向人民法院提起诉讼。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 仲裁协议是解决争议的前提,当事人之间存在仲裁协议的,发生纠纷后,即有义务将争议提交仲裁,而不得向法院起诉。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 按照仲裁法的规定,经济纠纷当事人就解决其纠纷达成仲裁协议后,任何一方都不能再将同一纠纷向人民法院起诉。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 仲裁裁决被人民法院依法撤销后,当事人之间的纠纷即被解决。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动纠纷发生后，当事人下列()做法是错误的。A.双方自行协商解决B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.直接起诉到法院。
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考题 诉讼是劳动争议处理的最终方式,是劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服,在法定期限内向人民法院提起诉讼,通过人民法院的审理和裁判来解决纠纷的一种方式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动争议发生后,劳动者先向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院应予受理。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 当事人对复议决定不服的可以直接向人民法院提起诉讼。 （ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 判断题发生劳动争议后，当事人可直接到人民法院提起诉讼。（）A 对B 错
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考题 判断题当事人起诉到人民法院的民事纠纷，必须先行调解。（）A 对B 错
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考题 判断题劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。A 对B 错
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