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劳动纠纷发生后当事人可向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 为了对学校内发生的纠纷进行调解,学校应设立调解委员会,进行解决矛盾,消除分歧的活动。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳资关系发生纠纷,当事人可以向()申请调解。A.当地的仲裁委员会B.向人民法院C.民事纠纷委员会D.本单位劳动争议调解委员会

考题 企业劳动争议调解委员会由职工代表、政府代表、企业代表组成。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《青海省人民调解工作条例》的规定,下列关于人民调解委员会调解纠纷的说法中,错误的是()。A.人民调解委员会对当事人申请调解的纠纷,不符合受理条件的,应当告知当事人按照法律、法规的规定,申请有关机关处理或者向人民法院起诉B.人民调解委员会对当事人申请调解的纠纷,符合受理条件的,应当及时受理C.人民调解委员会根据当事人的申请,受理调解纠纷D.当事人没有申请的,不得进行主动调解

考题 劳资关系发生纠纷,当事人可以走以下程序:申请调解--调解不成,申请仲裁——仲裁裁决不服可提起诉讼。() 此题为判断题(对,错)。

考题 当劳资关系发生纠纷时,纠纷经过仲裁解决不服的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动纠纷发生后当事人可直接起诉到法院。()此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议调解委员会的组成包括法院代表。() 此题为判断题(对,错)。

考题 发生医疗纠纷的当事人已经向人民法院提起诉讼并且已被受理,医疗纠纷人民调解委员会应主动开展工作,引导医患双方申请调解。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请()。 A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

考题 出现机动车维修质量纠纷,质量纠纷双方当事人均可以向道路运输管理机构提出维修质量纠纷调解申请。() 此题为判断题(对,错)。

考题 民事纠纷中,当事人和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。A.双方自行协商解决B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁D.直接起诉到法院。

考题 劳动争议调解委员会拥有决定权,可以进行申请仲裁,此时劳动争议仲裁具有强制性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解 B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请 C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解 D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

考题 关于人民调解委员会受理纠纷,说法正确的是()。A.当事人应当提交调解申请书 B.当事人可以口头提出 C.人民调解委员会不能主动调解 D.对可以当即调解解决的纠纷,无须登记

考题 当劳动争议发生时,当事人的下列做法中不正确的是( )。 A.当事人直接向人民法院起诉 B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解 C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

考题 下列说法正确的是()。A:调解意见书对争议双方没有约束性 B:调解委员会调解劳动争议的期限是30日 C:劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔 D:劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请 E:企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件

考题 《劳动法》规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位()申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向()申请仲裁。A、劳动争议调解委员会;法院B、劳动争议调解委员会;劳动争议仲裁委员会C、工会;劳动争议仲裁委员会D、职工代表大会;劳动争议仲裁委员会

考题 劳动争议发生后,当事人向该单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。

考题 人民调解活动有()种方式启动。A、当事人向人民调解委员会申请调解;B、人民调解委员会主动调解C、基层法院对适宜通过人民调解方式解决的纠纷告知当事人向人民调解委员会申请调解D、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷告知当事人向人民调解委员会申请调解

考题 当劳资关系发生纠纷时,纠纷初起阶段解决纠纷的机构有()。A、劳动仲裁委员会B、劳动争议仲裁委员会C、本*单位劳动争议调解委员会D、人民法院

考题 劳资关系发生纠纷,当事人可以向()申请调解。A、当地的仲裁委员会B、向人民法院C、民事纠纷委员会D、单位劳动争议调解委员会

考题 劳资关系发生纠纷,当事人可以向()申请调解。A、当地的仲裁委员会B、向人民法院C、民事纠纷委员会D、本单位劳动争议调解委员会

考题 劳务纠纷发生后,双方当事人都可以向调解委员会提出申请并填写()A、调解申请书B、仲裁申请书C、起诉书D、申诉书

考题 判断题劳动争议发生后,当事人向该单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。A 对B 错

考题 判断题劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷,是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。A 对B 错