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某女工2011年5月20日产下一对双胞胎,其产假安排至()是符合《中华人民共和国劳动法》规定的。
A.2011-06-2000:00:00
B.2011-07-2000:00:00
C.2011-08-2000:00:00
D.2011-09-2000:00:00
参考答案
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考题
85某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）A、安排女工赵某在经期从事高温焊接作业B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C、批准女工孙某只能休产假120天D、安排17岁的李某担任矿井安检员E、安排15岁的周某担任仓库管理员
考题
某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A.安排女工赵某在经期从事冷水作业
B.批准女工孙某休产假80天
C.安排15岁的周某担任仓库管理员
D.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
E.安排17岁的李某担任矿井安检员
考题
某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B.安排17岁的李某担任矿井安检员
C.安排女工赵某在经期从事冷水作业
D.批准女工孙某休产假120天
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
考题
（2019年） 某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A.安排女工赵某在经期从事冷水作业
B.批准女工孙某休产假 80 天
C.安排 15 岁的周某担任仓库管理员
D.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
E.安排 17 岁的李某担任矿井安检员
考题
某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。A.安排女工赵某在经期从事冷水作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工孙某休产假120天
D.安排15岁的周某担任仓库管理员
E.安排17岁的李某担任矿井安检员
考题
某单位生产过程中,有如下具体安排,其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工孙某只能休产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
考题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。A.批准女工孙某只能休产假120d
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
D.安排15岁的周某担任仓库管理员
E.安排17岁的李某担任矿井安检员
考题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。
A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动
C. 批准女工孙某只能休产假120天
D. 安排17岁的李某担任矿井安检员
E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
考题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工孙某只能休产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
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