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如果某人认为,和别人相比,自己报酬偏低,根据公平理论,他会()。
A、增加自己的投入
B、减少自己的投入
C、努力增加别人的报酬
D、努力使他人投入减少
参考答案
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考题
1、如果职工A认为自己同职工B相比做出的贡献是一样大的，但是所得报酬偏低了，觉得很不合理。根据公平理论，A最有可能会采取哪种行为来降低不公平感知（）A．增加自己的投入B．减少自己的投入C．努力增加B的报酬D．使B投入减少
考题
1、如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，但他并无怨言，根据公平理论，A为了增加报酬会采取以下哪种行为（）。A．增加自己的投入B．减少自己的投入C．努力增加B的报酬D．使B减少投入
考题
如果职工A认为自己同职工B相比做出的贡献是一样大的，但是所得报酬偏低了，觉得很不合理。根据公平理论，A最有可能会采取哪种行为来降低不公平感知（）A．增加自己的投入B．减少自己的投入C．努力增加B的报酬D．使B投入减少
考题
5、如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低很不合理，因为自己与B做出的贡献是一样大的。那么根据公平理论，A会采取以下哪种行为（）。A．增加自己的投入B．减少自己的投入C．努力增加B的报酬D．使B减少投入
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