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()也叫主观评分法,是通过具备专业知识技能和经验的信贷人员,对客户资信状况主观判断,并给出主观印象分。
A.定性分析法
B.定量分析法
C.比较分析法
D.纵向分析法
参考答案
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考题
关于主观概率法，下列说法正确的是（）
A.主观概率法一般可以独立运用
B.主观概率必须符合概率论的基本定理：所确定的概率必须大于或等于0，而小于或等于1
C.主观概率法是一种主观预期，具有明显的主观性，结果准确与否完全依赖于预测者的经验、专业知识和判断预测能力
D.主观概率法预测简便、快捷、经济，适用于对各类情况的预测和推断；相对于其他预测方法，预测结果更为准确可靠
E.主观概率法实施步骤一般包括编制主观概率调查表、预测结果汇总整理、给出最终预测判断结果三步
考题
关于主观概率法，下列说法正确的是()。A:主观概率法一般可以独立运用
B:主观概率必须符合概率论的基本定理：所确定的概率必须大于等于0，而小于等于1
C:主观概率法是一种主观预期，具有明显的主观性，结果准确与否完全依赖预测者的经验、专业知识和判断预测能力
D:主观概率法预测简便、快捷、经济，适用于对各类情况的预测和推断；相对于其他预测方法，预测结果更为准确可靠
E:主观概率法实施步骤一般包括编制主观概率调查表、预测结果汇总整理、给出最终预测判断结果三步
考题
关于主观概率法，下列说法正确的是 ()A 、 主观概率法一般可以独立运用
B 、 主观概率必须符合概率论的基本定理：所确定的概率必须大于或等于0，而小于或等于1
C 、 主观概率法是一种主观预期，具有明显的主观性，结果准确与否完全依赖于预测者的经验、专业知识和判断预测能力
D 、 主观概率法预测简便、快捷、经济，适用于对各类情况的预测和推断;相对于其他预测方法，预测结果更为准确可靠
E 、 主观概率法实施步骤一般包括编制主观概率调查表、预测结果汇总整理、给出最终预测判断结果三步
考题
下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是()。A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
C:主观判断法是一种精确的预测方法
D:主观判断法是一种定量的预测方法
考题
关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是().A:主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
B:主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
C:主观判断法是一种精确的预测方法
D:主观判断法是一种定量的预测方法
考题
主观监测是通过人的（）直接观察设备现象，凭经验主观判断设备状态的一种监测方法。
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