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依据《中华人民共和国劳动法》规定,()应当对未成年工定期进行健康检查。

A.用人单位

B.安全监督管理机构

C.本单位安全管理部门

D.国家


参考答案

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考题 根据《未成年工特殊保护规定》第六条之规定,用人单位应当按照什么要求对未成年工定期进行健康检查?

考题 根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当对未成年工定期()。

考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。A 正确B 错误

考题 《劳动法》规定,用人单位对未成年工应当定期进行( )。A.专业培训B.专业考核C.体能训练D.健康检查

考题 用人单位应当对未成年工不定期进行健康检查。( )

考题 根据我国劳动法的规定,用人单位应当对( )定期进行健康检查。A.退休职工 B.单位正式职工 C.女工 D.未成年工

考题 根据我国劳动法的规定,用人单位应当对( )定期进行健康检查。A、 退休职工 B、 单位正式职工 C、 女工 D、 未成年工

考题 关于对未成年工的特殊保护,下列表述不符合《劳动法》规定的是( )。A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动 B、应当对未成年工定期进行健康检查 C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动 D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

考题 根据我国《劳动法》规定,符合对未成年工特殊保护规定的有( )。A、不得安排未成年工从事矿山井下作业 B、不得安排未成年工从事低温、冷水作业 C、不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D、不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动 E、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查