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（请给出正确答案）
根据我国劳动法的规定，用人单位应当对（ ）定期进行健康检查。
A、 退休职工
B、 单位正式职工
C、 女工
D、 未成年工
B、 单位正式职工
C、 女工
D、 未成年工
参考答案
参考解析
解析：《劳动法》第65条规定：“用人单位应对未成年工定期进行健康检查”。这是劳动法对用人单位使用未成年工的特殊保护规定，除此之外，对于退休职工、其他在职职工及女职工，都没有此类规定。可见，本题干中只有D选项符合题干要求，是正确选项；其他A、B、C选项都不符合题干要求。考点:考查《劳动法》对未成年工的特殊保护
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考题
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。A.进行一次健康检查
B.定期进行健康检查
C.不定期进行健康检查
D.对每一职工进行全面健康检查
考题
根据《劳动法》的规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。A、给予劳动津贴B、定期进行健康检查C、安排合理的休息时间D、定期休假
考题
单选题依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有（）危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A
身体B
职业C
潜在D
健康
考题
单选题《劳动法》规定，用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行（）检查。A
学习B
技能C
健康
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