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实行一体原则,最重要的是要建立参与型的管理文化。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
下列关于参与管理的陈述不正确的是( )。A．参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药B．实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁C．参与管理对所有的员工都适用D．要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
考题
下列关于参与管理的陈述不正确的是（ ）。A．参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药B．参与管理对所有的员工都适用C．实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁D．要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
考题
下列关于参与管理的陈述不正确的是（ ）。A．要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与B．参与管理有时被推宗为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药C．参与管理对所有的员工都适用D．实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁
考题
下列关于参与管理的陈述不正确的是（ ）。A.要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
B.参与管理有时被认为是治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
C.参与管理对所有的员工都适用
D.实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
考题
下列关于参与管理的陈述不正确的是（ ）。A.参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
B.参与管理对所有的员工都适用
C.实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁
D.要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
考题
23、重要空白凭证要专人管理，实行“证、印分管，证、机分管，证、账分管”的原则。（）
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