()来自于内部和外部不同信息来源,主要包括上级、同事、下级、自我评价和外部客户五个方面。 A、360度绩效评价法B、关键绩效指标(KPI)C、经济增加值(EVA)D、平衡记分卡(BSC)

题目内容（请给出正确答案）

()来自于内部和外部不同信息来源,主要包括上级、同事、下级、自我评价和外部客户五个方面。

A、360度绩效评价法

B、关键绩效指标(KPI)

C、经济增加值(EVA)

D、平衡记分卡(BSC)

参考答案

考题 360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、客户评价、同事评价和下级评价组成。() 此题为判断题(对，错)。

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考题练习中的反馈主要来自于内部反馈和外部反馈两方面。（）

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考题间接信息的来源包括企业内部信息源和企业外部信息源两个方面。() 此题为判断题(对，错)。

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考题第三方物流作为一个()供应商,它执行了一个组织全部或部分物流功能。 A、内部B、外部C、内部和外部D、上级和下级

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考题根据考评者的来源，绩效考评可以分为()A:上级考评B:员工自我考评C:同级考评D:外部人员考评E:下级考评

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考题无形资产评估需收集相关的信息资料。按照信息来源渠道的不同，可将这些信息分为（）两大类。A.宏观信息和市场信息 B.内部信息和经济信息 C.内部信息和外部信息 D.外部信息和市场信息

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考题绩效考评对于员工个人是（）对自己工作状况及其成果的评价。A．上级和同事B．上级和下级C．下级和同事D．上级和平级

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考题 4、绩效评价的信息来源于上级、同事、下级和本人。

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考题 3、最常用的绩效评价主体组合为A．上级与自我评价结合B．上级与下级评价结合C．下级与自我评价结合D．下级与客户评价结合

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