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3、最常用的绩效评价主体组合为

A．上级与自我评价结合

B．上级与下级评价结合

C．下级与自我评价结合

D．下级与客户评价结合

参考答案和解析
上级与自我评价结合
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考题 企业信息管理绩效评价的客体,即绩效评价的行为对象,是由测评主体根据需要确定的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 基准比较法是目前最普遍、最直观的绩效评价方法。（ ）
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考题 下面关于电子政务系统评价与电子政务绩效评价关系的说法正确的有()。 A.系统评价的阶段是在系统规划建设阶段，绩效评价是在系统运行维护阶段B.系统评价的重点是系统的基础设施、技术、功能等，绩效评价的重点在于系统运行产生的影响和效益C.系统评价的主体多为第三方的评价机构，绩效评价的主体是政府、第三方机构或公众方面的人员D.系统评价相对于绩效评价难度较大E.系统评价的主体多为政府
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考题 下列绩效评价方法中，最简单也最常用的是（ ）。A.行为锚定法 B.图尺度评价法 C.行为观察量表法 D.配对比较法
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考题 以单一市场组合为基础的衡量指标会使绩效评价有失偏颇。（）
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考题 （）是指评价所作用的独立存在的实体。A、绩效评价的主体B、绩效评价的客体C、绩效评价的对象D、绩效评价的人员
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考题 避免绩效评价主体误差最首要的方法是，通过培训使评价者认识各种评价误差，使他们有意识地避免这些误差的发生。
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考题 （）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。A、绩效评价的主体B、绩效评价的客体C、绩效评价的对象D、绩效评价的人员
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考题 防斜钻直井时常用的下部钻具组合为（）、（）和（）。
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考题 固经丸中滋阴清热止血常用组合为（）
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考题 各级财政部门和各预算部门（单位）是绩效评价的主体。
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考题 企业信息管理绩效评价的客体，即绩效评价的行为对象，是由测评主体根据需要确定的。
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考题 评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。A、接受绩效评价主体的委托，签订业务约定书B、成立绩效评价工作组C、对数据进行甄别、汇总和分析D、制定绩效评价方案
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考题 HMIWEB Display Builder中，（）意思为多个对象组合为一组。
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考题 绩效评价工作包括（）A、选择评价指标与测量方法B、绩效信息的收集与分析C、选择评价主体与客体D、绩效评价结果的运用
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考题 就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A、绩效评价方法B、绩效评价主体C、绩效评价指标D、绩效评价周期E、绩效评价重点
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考题 政府购买服务的购买主体负责组织实施项目绩效评价，在具体实施中，可以建立由（）组成的综合性绩效评价机制。A、购买主体B、服务对象C、专业机构D、承接主体
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考题 《湖南省政府购买服务管理实施办法（暂行）》规定，在购买主体负责具体实施项目绩效评价过程中，可以建立由承接主体、服务对象及专业机构组成的综合性绩效评价机制。
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考题 状态空间中，若问题可能具有的初始状态的集合为S，操作的集合为F，目标状态的集合为G，则其三元组表示为（）。
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考题 单选题（）是指评价所作用的独立存在的实体。A 绩效评价的主体B 绩效评价的客体C 绩效评价的对象D 绩效评价的人员
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考题 单选题评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。A 接受绩效评价主体的委托，签订业务约定书B 成立绩效评价工作组C 对数据进行甄别、汇总和分析D 制定绩效评价方案
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考题 填空题状态空间中，若问题可能具有的初始状态的集合为S，操作的集合为F，目标状态的集合为G，则其三元组表示为（）。
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考题 判断题企业信息管理绩效评价的客体，即绩效评价的行为对象，是由测评主体根据需要确定的。A 对B 错
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考题 多选题就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A绩效评价方法B绩效评价主体C绩效评价指标D绩效评价周期E绩效评价重点
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考题 单选题（）是设计与主持整个绩效评价活动的人员或机构。A 绩效评价的主体B 绩效评价的客体C 绩效评价的对象D 绩效评价的人员
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考题 填空题固经丸中滋阴清热止血常用组合为（）
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考题 多选题绩效评价主体选择的一般原则（）。A绩效评价主体所评价的内容必须基于他（她）所掌握的情况B绩效评价主体对所评价岗位的工作内容有一定的了解C有助于实现一定的管理目的D原则性较强
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考题 判断题避免绩效评价主体误差最首要的方法是，通过培训使评价者认识各种评价误差，使他们有意识地避免这些误差的发生。A 对B 错
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