网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题,要求其作出说明。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题,要求其作出说明。() 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
对可能发生职务违法的公职人员,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行谈话或者要求说明情况。谈话前,应当()。
A、了解谈话对象的情况B、确定谈话重点C、拟制谈话提纲D、向谈话对象告知谈话程序
考题
信访举报“谈话函询”处置方式范围包括( )。A.反映的问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育B.反映问题不实而予以澄清的C.反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索D.反映问题需信访对象提供相关情况说明的
考题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定,要认真开展谈心谈话,( )要带头多与干部谈心谈话。对信访举报多、群众意见大的干部,要进行重点谈话。
A、党政主要领导B、党委副书记C、纪委书记D、组织人事部门负责人
考题
信访举报的五种处置方式( )。A.拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结B.调查核实、转办核实、转办酌处、暂存、酌处C.拟立案、调查核实、转办核实、酌处、暂存D.调查核实、转办核实、暂存、酌处、了结
考题
对信访举报反映的问题线索的五种处置方式，包括( )、( )、( )、暂存、了结?A.拟立案B.初步核实C.谈话函询D.诫勉谈话
热门标签
最新试卷