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在领导行为四分图中,对体制与体谅之间的关系表述不正确的是( )。
A.低度体制,高度体谅
B.高度体制,低度体谅
C.高度体制,中度体谅
D.低度体制,低度体谅
参考答案
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考题
在领导双因素模式中,领导者不注意关心爱护下属,不与下属交换思想,与下属关系不够融洽,不注意执行规章制度,工作无序,效率低下的领导类型被称为( )。A.低组织高体谅的领导行为B.高组织低体谅的领导行为C.高组织高体谅的领导行为D.低组织低体谅的领导行为
考题
在领导双因素模式中,领导者严格执行制度,建立良好的工作秩序和责任制,但不注意关心爱护下属,与下属关系不融洽的领导类型被成为( )。A.低组织高体谅的领导行为B.高组织低体谅的领导行为C.高组织高体谅的领导行为D.低组织低体谅的领导行为
考题
在领导双因素模式中,领导者注意关心爱护下属,经常与下属交换思想,与下属感情融洽,但组织内规章制度不严,工作秩序不佳的领导类型被称为( )。A.低组织高体谅的领导行为B.高组织低体谅的领导行为C.高组织高体谅的领导行为D.低组织低体谅的领导行为
考题
1928年国民党实行训政后,南京国民政府的地方行政体制与以往地方行政体制有所不同,普遍实行了( )A.地方高度自治的行政体制B.行省的行政体制C.高度中央集权的行政体制D.城乡分立的双轨制行政体制
考题
下列对于清代财政体制表述不正确的是( )
A.清代实行严格的三级财政管理体制
B.清代恪守“量入为出”、财权集中的原则
C.滇铜、漕运和盐业是关系清代国民生计的重要经济支柱
D.高度集权与计划性,以及恪守“不加赋”祖制的传统观念,导致了清朝财政体制的僵化
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