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列预测方法中,属计量模型预测法的是( )。

A.关连树法

B.回归分析法

C.单纯外推法

D.先行指标法


参考答案

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考题 由于预测的时间期限,适用于5年以上长期预测的方法有()。 A、趋势外推法B、回归分析法C、经验判断预测法D、经济计量模型预测法

考题 人力资源需求预测的定量方法包括( )。A.转换比率法B.马尔可夫分析法C.回归分析法D.灰色预测模型法E.趋势外推法

考题 ()是通过听取有关专家意见进行预测的方法。A.回归分析法B.德尔菲法C.关连树法D.先行指导法

考题 下列选项中属于计量模型预测法的是()。A.德尔菲法B.先行指标法C.回归分析法D.关连树法

考题 预测方法中的“关连树法”属于()。A.直观型预测方法B.单纯外推法C.周期变动分析法D.计量模型预测法

考题 人力资源需求预测的定量方法包括( )。A.转换比率法B.马尔可夫分析法C.回归分析法D.灰色预测模型法E.趋势外推法

考题 定量预测方法包括延伸性预测法和因果分析法,其中延伸性预测法又可分为( )。A.移动平均法B.指数平滑法C.回归模型D.趋势外推法E.弹性系数法

考题 人力资源需求预测的定量方法包括()。A:转换比率法 B:马尔可夫分析法 C:回归分析法 D:灰色预测模型法 E:趋势外推法

考题 下列关于人力资源预测方法的说法正确的有( )。A.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源需求 B.经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵 C.马尔可夫分析法可以预测企业的人力资源供给 D.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法 E.灰色预测模型法仅能对含有未知或非确定信息的系统进行预测