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人力资源需求预测的定量方法包括（ ）。

A．转换比率法

B．马尔可夫分析法

C．回归分析法

D．灰色预测模型法

E．趋势外推法

参考答案

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考题 人力资源需求预测的定量方法包括()。A:转换比率法 B:马尔可夫分析法 C:回归分析法 D:灰色预测模型法 E:趋势外推法
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考题 人力资源需求预测的定量方法中，不包括（ ）。A.趋势外推法 B.经验预测法 C.回归分析法 D.马尔可夫分析法
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考题 企业经常采用的人力资源需求预测方法主要有()。A:管理人员判断法 B:德尔菲法 C:转换比率分析法 D:马尔可夫模型法 E:回归分析法
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考题 以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。A:灰色预测模型法 B:转换比率法 C:马尔可夫分析法 D:经验预测法
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考题 人力资源需求预测的定量方法不包括()。A:趋势外推法 B:经验预测法 C:回归分析法 D:马尔可夫分析法
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考题 人力资源需求预测的定量方法不包括（ ） A、趋势外推法 B、经验预测法 C、回归分析法 D、马尔可夫分析法
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