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职位分类着眼于事,它考虑的是职位本身的几大因素()
A. 工作性质
B. 难易程度
C. 责任轻重
D. 所需资格条件
参考答案
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考题
()是以职位为对象,以职位的工作性质、难易程度、责任大小以及所需资格条件为评价因素,把职位划分成不同的类别和级别,作为人事管理基础的一种人事分类制度。
A.工作评价B.职位描述C.职位分类D.品位分类
考题
以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()。A职级分类B级别分类C职位分类D品位分类
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