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人性化管理意味着：()
A、管理更贴近人性
B、提升人的工作潜能
C、人作为知识、智慧的主体变得越来越重要
D、宗旨是为了克服员工的单调感
参考答案
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考题
对人性化管理的理解,要把握以下几点()。
A、人性化管理的主体是人，是具有一定政治素质、科学技术素质、文化素质和操作技能的组织全体成员，而不是少数组织成员或个别领导人B、人性化管理是同对物、对事的管理紧密结合在一起的，是在对人、对物和对事三者管理的紧密结合中，突出人在组织中的主体地位和能动作用C、人性化管理要贯彻全心全意依靠广大劳动人民的方针，发挥组织成员在民主管理中的主体作用，强化劳动人民的主人翁地位D、人性化管理要建立组织的人才开发体系，从战略的高度全面开发组织的人力资源，开发员工的现有潜能，全面提高组织成员的政治素质和科学文化素质
考题
10、新创企业应重视员工培训，树立员工的团队意识，通过人性化的管理激发员工的潜能，防患核心人才流失。（）
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