考题
权变理论的提出者是()。
A、戴明B、法约尔C、卢桑斯D、霍桑
考题
美国早期科学管理研究工作者哈林顿•埃莫森提出了提高效率的12条原则,包括()
A.公平B.条件标准化C.奖励效率D.注意局部和整体的关系E.严守规章
考题
社会合作管理理论学派的创始人是()。A.法约尔B.巴纳德C.马斯洛D.卢桑斯
考题
社会合作系统学派的代表人物是()
A、法约尔B、西蒙C、巴纳德D、卢桑斯
考题
权变学派的主要代表人物包括()。
A.弗雷德·卢桑斯B.约翰·莫尔斯C.杰伊·洛希D.亨利·法约尔
考题
提出群体力学理论的心理学家是A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙S
提出群体力学理论的心理学家是A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙E.梅奥
考题
提出群体力学理论的心理学家是A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙E.梅奥
考题
A.卢因
B.德鲁克
C.法约尔
D.西蒙
E.梅奥对组织管理进行了系统地研究，被公认为"管理过程之父"的是
考题
发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，强调护理管理者要建立良好的人际关系的是A.卢因B.德鲁克C.法约尔D.西蒙E.梅奥
考题
列属于经理角色学派的代表人物有（）A、明茨伯格B、德鲁克C、卢桑斯D、托马斯
考题
权变管理理论的代表人物是（）。A、德鲁克B、卢桑斯和伍德沃德C、巴纳德D、西蒙
考题
哈林顿•埃莫森在效率问题研究方面，提出了提高效率的12条原则。
考题
在效率问题研究方面，提出了提高效率的12条原则的是（）A、埃莫森B、法约尔C、德鲁克D、卢桑斯
考题
经理角色学派的代表人物是（）。A、亨利·明茨伯格B、卢桑斯C、西蒙D、彼得·德鲁克
考题
美国早期科学管理研究工作者哈林顿•埃莫森提出了提高效率的12条原则，包括（）A、公平B、条件标准化C、奖励效率D、注意局部和整体的关系E、严守规章
考题
在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念的是（）。A、彼得·德鲁克B、泰罗C、法约尔D、西蒙
考题
（）因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。 A、法约尔B、泰罗 C、德鲁克 D、孔茨
考题
（）认为，组织的每一项政策和行动会对社会产生影响A、法约尔B、德鲁克C、巴纳德D、卢瑟
考题
多选题列属于经理角色学派的代表人物有（）A明茨伯格B德鲁克C卢桑斯D托马斯
考题
单选题最早研究管理幅度的西方管理学者是A
泰罗B
卢桑斯C
法约尔D
巴纳德
考题
单选题力场分析法是（）于1951年提出来的。A
卢因B
卢桑斯C
法约D
泰罗
考题
单选题（）因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。A
法约尔B
泰罗 C
德鲁克 D
孔茨
考题
多选题美国早期科学管理研究工作者哈林顿•埃莫森提出了提高效率的12条原则，包括（）A公平B条件标准化C奖励效率D注意局部和整体的关系E严守规章
考题
单选题被尊为“管理过程之父”的管理思想家是A
法约尔B
戴尔C
卢桑斯D
韦伯
考题
单选题（）认为，组织的每一项政策和行动会对社会产生影响A
法约尔B
德鲁克C
巴纳德D
卢瑟
考题
单选题经理角色学派的代表人物是（）。A
亨利·明茨伯格B
卢桑斯C
西蒙D
彼得·德鲁克
考题
单选题进行“搬运生铁块试验”的管理学家是A
法约尔B
卢桑斯C
梅奥D
泰罗
考题
单选题权变管理理论的代表人物是（）。A
德鲁克B
卢桑斯和伍德沃德C
巴纳德D
西蒙