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（请给出正确答案）
用人单位只能通过公告、培训方式进行职业病危害告知。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
()是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。
A.职业健康监护B.职业病危害告知C.职业卫生培训
考题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,用人单位应当将职业病危害因素告知栏和警示标识在合适的位置,下列职业病危害因素告知栏和警示标识的设置正确的是()。
A、公告栏应设置在用办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置B、公告栏应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置C、告知卡应设置在用人单位办公区域、工作场所入口处等方便劳动者观看的醒目位置D、告知卡应设置在产生或存在严重职业病危害的作业岗位附近的醒目位置
考题
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()A:职业病诊断B:职业病危害申报C:职业病危害公告和警示D:急性职业病危害事故应急救援和控制E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
考题
依据《职业病防治法》的规定，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有（）。A职业病诊断B职业病危害申报C职业病危害公告和警示D急性职业病危害事故应急救援和控制E向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果
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