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用人单位可通过培训方式进行职业病危害告知。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。
A、种类B、危害程度、后果C、个人使用的职业病防护用品D、待遇
考题
()是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。
A.职业健康监护B.职业病危害告知C.职业卫生培训
考题
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,需要建立健全的制度有()。
A、职业病危害防治责任制度B、职业病危害警示与告知制度C、职业病危害项目申报制度D、职业病防治宣传教育培训制度
考题
国家安全监管总局办公厅印发《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的目的是()。
A、规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作B、预防职业病危害C、控制职业病危害D、保障劳动者职业健康
考题
卫生监督人员在对用人单位监督检查时，对职业病防治措施和制度是否健全、职业病危害是否告知、职业病防护措施和用品是否提供和使用、职业培训是否按期进行等方面进行了检查，这种监督称为A、职业危害监督B、"四同时"C、预防性危害监督D、经常性职业卫生监督E、卫生行政监督
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