利克特的“工作中心”“员工中心”理论认为，进行管理活动较好方法是()A、“利用—命令式”方法B、“温和

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利克特的“工作中心”“员工中心”理论认为，进行管理活动较好方法是()

A、“利用—命令式”方法

B、“温和—命令式”方法

C、“商议式”方法

D、“集体参与”方法

参考答案

考题利克特(R.Likert)认为,管理的领导方式有四种类型,即专权的命令式、温和的命令式、协商式和( )。 A、合作式B、参与式C、放任式D、自主式

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考题利克特的“工作中心”“员工中心”理论不提倡员工参与管理。()

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考题利克特发现，在组织制定目标和实现目标时，最有效的方法是( )。A、利用的——命令的方法B、温和——命令的方法C、商议式的方法D、集体参与的方法

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考题利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用()型的管理方式。 A、利用——命令B、商议C、温和——命令D、集体参与

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考题利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制()、()、()、()。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式

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考题利克特的研究认为,高工作绩效群体的领导要把管理的中心转向()。 A.工作B.员工C.环境D.决策

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考题按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）A.专权命令式 B.参与式 C.协商式 D.温和命令式

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考题【单选题】24. 利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是（)A．利用-命令B．温和-命令　C．集体参与D．商议式

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考题利克特的管理模式的结论认为,有成就的管理者采用的管理方式是（)。A．利用—参与B．温和—命令C．集体参与D．商议

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