利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制()、()、()、()。A、专权独裁式B、温和独裁式C、协商式D、参与式

题目内容（请给出正确答案）

利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制()、()、()、()。

A、专权独裁式

B、温和独裁式

C、协商式

D、参与式

参考答案

考题不属于利克特的四领导模式理论中提到的四种领导方式的是:() A.专权独裁式B.协商式C.参与式D.指导型领导方式

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考题利克特(R.Likert)认为,管理的领导方式有四种类型,即专权的命令式、温和的命令式、协商式和( )。 A、合作式B、参与式C、放任式D、自主式

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考题利克特的“四种领导体制”是什么?

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考题领导四体制理论把领导方式归结为四种体制:专权独裁式、温和独裁式、协商式和______。

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考题领导者对下属有一定的信任,但重要事项的决定权仍在最高一级,中下层有权制定较低层次的决策是利克特的领导系统模式中的() A.专权独裁式B.温和独裁式C.协商式领导D.参与式民主领导

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考题上下级之间是双向的、且是平行的沟通的领导模式是() A.参与式民主领导B.协商式领导C.温和独裁式D.专权独裁式

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考题伦西斯.利克特在《管理新模式》一文中将领导方式归结为()这些类型。 A.专制独裁式B.协商式C.参与式D.温和独裁式

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考题按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是（）A.专权命令式 B.参与式 C.协商式 D.温和命令式

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考题在管理的领导方式四种制度中，（）制度是传统的领导方式。A专权的命令式B温和的命令式C协商式D参与式

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