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（请给出正确答案）
以下关于考评文档安全的说法正确的是（ ）。
A．资料借用要签收
B．考评资料不应留在桌子上
C．传递时放人文件夹中携带
D．不用的资料用碎纸机粉碎
E．离开办公室时，应注意锁好抽屉
参考答案
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考题
关于绩效反馈面谈，下列说法正确的有（）。
A.考评者和被考评者是平等的交流者
B.考评者应多进行正面反馈、少进行负面反馈
C.考评者要帮助被考评者分析成功或失败的原因
D.考评双方可以就绩效考评结果的应用问题进行讨论
E.考评双方针对考评结果提出未来的工作目标和发展计划
考题
以下关于绩效考评的说法正确的是（ ）。
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础
B.绩效考评可以按照月度定期进行
C.绩效考评与企业的经营管理息息相关
D.绩效考评可以不定期地进行考核
E.非正式的绩效考评也很重要
考题
以下考评文档管理工作中，属于渎职的是（ ）。
A.考评资料应立即归档
B.当离开办公室时，应将办公室门和抽屉锁好
C.经理来电话急要其他文件，叫同办公室的同事将自己的抽屉锁好
D.将无用的考评资料及时粉碎
考题
以下关于绩效考评的说法正确的有（ ）
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础
B.绩效考评可以按照月度定期进行
C.绩效考评与企业的经营管理息息相关
D.绩效考评可以不定期地进行考核
E.非正式的绩效考评也很重要
考题
以下关于绩效考评的说法正确的是()。
A.绩效考评是人力资源管理体系的基础
B.绩效考评可以按照月度定期进行
C.绩效考评与企业的经营管理息息相关
D.绩效考评可以不定期地进行考核
E.非正式的绩效考评也很重要
考题
以下关于考评数据的收集说法正确的是（ ）
A.应与负责考评的人及时沟通
B.明确规定填报考评表格的时间
C.在考评期限前，应及时了解考评进度
D.若在规定时间内未能收集考评数据，可待其完成后收回
E.员工的正确评价有赖于及时收集各种有关的数据资料
考题
以下关于考评数据的收集说法正确的是( )A.应与负责考评的人及时沟通
B.明确规定填报考评表格的时间
C.在考评期限前，应及时了解考评进度
D.若在规定时间内未能收集考评数据，可待其完成后收回
E.员工的正确评价有赖于及时收集各种有关的数据资料
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