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（ ）属于传统人事管理的内容。

A．发放薪酬

B．发布招聘通知

C．管理人事档案

D．制定培训经费预算

E．规划员工职业生涯

参考答案

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考题 下面选项中,()不属于传统人事管理的内容是。A、解雇B、参与企业战略决策C、考核D、薪酬福利
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考题 属于传统人事管理内容的是（ ）。A．发放薪酬B．发布招聘通知C．管理人事档案D．规划员工职业生涯E．人力战略规划
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考题 下列属于传统人事管理的内容的是（ ）。A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.规划员工职业生涯 E.制定培训经费预算 确认答案
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考题 ()属于传统人事管理的内容。A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理人事档案 D:制定培训经费预算 E:规划员工职业生涯
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考题 （ ）属于传统人事管理的内容。 A.发放薪酬 B.发布招聘通知 C.管理人事档案 D.制定培训经费预算 E.规划员工职业生涯
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考题 （）不属于传统人事管理的内容。 A 发放薪酬 B 发布招聘通知 C 管理人事档案 D 制定培训经费预算 E 规划员工职业生涯
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考题 不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是( )。A.员工平均的培训经费 B.薪酬发放拖延的次数 C.招聘员工的平均成本 D.人力资源部门的员工人数
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