人员的( )是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。A．面试B．选拔C．录用D．评估

题目内容（请给出正确答案）

人员的( )是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。

A．面试

B．选拔

C．录用

D．评估

参考答案

考题招聘管理中技术性最强和难度最大的阶段是() A、招募B、甄选C、录用D、评估

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考题 ()是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强的一步,难度也最大。 A:人员录用B:人员招聘C:人员选择D:心理测试

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考题人员的（）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。 A.招募 B.选拔 C.录用 D.评估

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考题关于招聘的含义，正确的陈述是( )。A.在招聘阶段，需要采用多种测评方法 B.让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣，前来应聘这些职位 C.为组织岗位挑选合格人选的过程 D.是人员的招聘录用中技术性最强的一步

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考题（）是招聘过程中最关键的一步，也是技术系最强，难度最大的一步。 A.招聘 B.选拔 C.录用 D.评估

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考题（　　）是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强，难度最大的一步。A.招募B.选拔C.录用D.评估

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考题 9、为组织岗位挑选合格人选的过程，（）是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。A．招聘时间B．招聘成本C．录用选拔D．招聘的空间范围

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考题（)是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强的一步，难度也最大。A．人员选拔B．人员录用C．招聘准备D．招聘评估

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考题 4、招聘管理中技术性最强和难度最大的阶段为（）。A．招募B．录用C．甄选D．签订劳动合同

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