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( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强,难度最大的一步。
A.招募B.选拔C.录用D.评估
参考答案
参考解析
解析:人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程,包括资格审查、背景调查、初选、面试、其他测试、体检、个人资料核实等一系列活动。由于这一工作阶段将直接关系到岗位最终候选人的质量,因此人员选拔是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。
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考题
关于招聘的含义,正确的陈述是()。A:在招聘阶段,需要采用多种测评方法
B:让潜在的合格人员对企业的相关职位产生兴趣,前来应聘这些职位
C:为组织岗位挑选合格人选的过程
D:是人员的招聘录用中技术性最强的一步
考题
单位在人员的甄选,是指用人单位在招募工作完成后,根据用人天剑和用人标准,运用适当的方法和手段,对应征者进行审查和选择的过程,组织通过多种方法,收集应聘者哥哥方面的信息,对应聘者进行评估,一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔是招聘工作中最关键的一步,也是技术性最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些()。A、知识测评B、情景测试C、智力测试D、情商测试E、态度测试
考题
单选题人员的( )是招聘过程中最关键的一步,也是技术性最强、难度最大的一步。A
招募B
选拔C
录用D
评估
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